Alle Beiträge
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Kulturwandel: neuer Kurs ab Februar 2025
Du fragst dich: Wie kann ich in meiner Organisation oder in meinem Team einen Wandel anstoßen?
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Mitarbeiterumfragen: kontinuierlich dranbleiben – mit Kibun
Kibun nutzen, um Organisationen messbar und wirkungsvoll zu begleiten…
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Engagement aus der Mitte der Organisation heraus – wie selbstorganisierte Gruppe Wirkung entfalten
Für eine gute Zusammenarbeit gibt es ein paar grundsätzliche Elemente…
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INQA Coaching – Organisationsentwicklung für KMUs
Gerade kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben besondere Herausforderungen, Ressourcen für Kulturwandel aufzubringen.
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Facilitation oder Moderation – das ist hier die Frage…
Facilitation bringt Menschen in Aktion und Mitwirkung und verbindet systemische, agile und selbstorganisierte Ansätze miteinander.
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Die 5 Dysfunktionen in Teams
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“ Erfahre hier wichtige Faktoren für die Teamarbeit…
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9 Monate – Führungsentwicklung für neue Schulleitungen in Hessen
Ich freue mich für die Schulen, an denen diese Menschen in Führung gehen werden.
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Meine wichtigsten Meeting-Tipps
Meetings gestalten die Kultur in Teams…
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Die www.feedback.de – Methode
Eine hilfreiche Eselsbrücke…
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Moderation mit Empathie – geht auch digital
Worauf es bei guter Moderation im digitalen Raum ankommt…