Konflikte klären mit den restorativen Praktiken
Restorative Praktiken bieten einen strukturierten Rahmen, um Konflikte respektvoll und lösungsorientiert zu bearbeiten.
Restorative Praktiken bieten einen strukturierten Rahmen, um Konflikte respektvoll und lösungsorientiert zu bearbeiten.
Gerade kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben besondere Herausforderungen, Ressourcen für Kulturwandel aufzubringen.
Was passiert, wenn man PowerPoint, Hierarchien und Langeweile zu Hause lässt? Ein Barcamp!
„Comde-verbindet“ – ein Projekt, das Führung und Fertigung zusammenbringt...
Diese Würdigung erhalten Schulen, die den Weg der agilen Entwicklung nicht nur einschlagen, sondern sichtbar und mutig - mit Haltung - gestalten.
Führung bedeutet, nicht selbst alle Antworten zu haben, sondern die richtigen Fragen zu stellen.
Willst du dich nicht langsam mal entscheiden? Weniger Formate, klare Zielgruppe - das ist doch viel wirksamer!"
Facilitation verbindet systemische, agile und selbstorganisierte Ansätze miteinander.
The best ideas are usually generated during the coffee breaks… Why? You need a trustful environment for people to open up!
Du fragst dich: Wie kann ich in meiner Organisation oder in meinem Team einen Wandel anstoßen?