Gerade kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben besondere Herausforderungen, Ressourcen für Kulturwandel aufzubringen.
Facilitation bringt Menschen in Aktion und Mitwirkung und verbindet systemische, agile und selbstorganisierte Ansätze miteinander.
Nicht nur in Unternehmen, sondern auch in der Schulen funktioniert das Format richtig gut.
Meetings gestalten die Kultur in Teams...
Eine hilfreiche Eselsbrücke...
"Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile." Erfahre hier wichtige Faktoren für die Teamarbeit...
Worauf es bei guter Moderation im digitalen Raum ankommt...
Meetings sind absolut kultur-bildend. Ich begleite Menschen, die häufig in der Rolle der Meeting-Verantwortlichen sind hin zu einer Rolle, die sie als Facilitator ausfüllen können.
Du fragst dich: Wie kann ich in meiner Organisation oder in meinem Team einen Wandel anstoßen?
Vom Vorleben einer offenen Feedback- und Fehlerkultur ...