Die www.feedback.de – Methode
Eine hilfreiche Eselsbrücke...
Eine hilfreiche Eselsbrücke...
Wenn ihr Eure Zusammenarbeit neu denken wollt, fangt bei den Meetings an...
"Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile." Erfahre hier wichtige Faktoren für die Teamarbeit...
Meetings sind absolut kultur-bildend. Ich begleite Menschen, die häufig in der Rolle der Meeting-Verantwortlichen sind hin zu einer Rolle, die sie als Facilitator ausfüllen können.
Du fragst dich: Wie kann ich in meiner Organisation oder in meinem Team einen Wandel anstoßen?
Vom Vorleben einer offenen Feedback- und Fehlerkultur ...
Worauf es bei guter Moderation im digitalen Raum ankommt...
Für eine gute Zusammenarbeit gibt es ein paar grundsätzliche Elemente...
Schüler:innen lernen gemeinsam wie man selbst organisiert mit Struktur und Spaß in Projektgruppen zusammen arbeiten kann.