Mobirise
Die Transformation der Arbeitswelt gestalten

Ich begleite Sie dabei, den Kulturwandel in Ihrer Organisation zu gestalten - digital oder analog.

Meine Kernkompetenzen:
- nachhaltiger Aufbau von selbstorganisierten Communities
- Workshopmoderation und Teamentwicklung
- Lernen in digitalen Umgebungen
- Eventgestaltung online und virtuell vernetzt
- empathische Meetingbegleitung
- Einführung selbstorganisierter Projektbegleitung
- Werte- und Visionsworkshops
- Implementierung wesentlicher Elemente zur Kulturentwicklung in Ihrer Organisation

Einblicke

Ich bin Gründerin, Initiatorin und Mit-Organisatorin von verschiedenen selbstorganisierten Communities.

Unter anderem von der Lernbar@Berlin.
Hier gehts weiter zum Podcast und zur LinkedIn Seite.
 


Workshopmoderation und Teamentwicklung sind meine Kernkompetenz.

Meine Stärke ist die Empathie in der Moderation und das Einfühlen die die Teamsituation. Ich helfe, Konflikte in schwierigen Teamsituationen zu lösen.

Kompetenzentwicklung und die Einführung von neuen Lernformaten sind Schlüssel in der Transformation.

Mitarbeiter*innen lernen lebenslang. Dies kann auf verschiedenen Wegen im Unternehmen unterstützt werden. 
Hier ein Einblick.

Transformationsbegleitung ist meine Kernaufgabe.

Auf den Kulturwandel kommt es an. Ich unterstütze Organisationen und Schulen auf ihrem Weg hin zu einer neuen Lernkultur und zu Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Hier geht es zum Artikel.