„Wir wollen wachsen – aber die Leute machen nicht mit.“

Hinter diesem Satz steckt keine Faulheit, keine Ausrede.

Er erzählt von überlasteten Teams, von Führungskräften, die alles gleichzeitig stemmen, von Prozessen, die nicht mehr passen.

Gerade KMUs stehen aktuell unter enormem Druck:
➡ Fachkräftemangel bremst Wachstum
➡ Digitalisierung verändert Rollen und Abläufe
➡ Mitarbeitende erwarten Partizipation, Sinn und Entwicklung

Und genau hier setzt INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) an.
Als zertifizierte INQA Coachin begleite ich KMUs dabei, Struktur, Führung und Kultur so zu entwickeln, dass Veränderung wirkt.

✔ Engagierte Mitarbeitende, die bleiben
✔ Klare Strukturen für bessere Entscheidungen
✔ Agiles, lernendes Unternehmen

Bis zu 80 % der Kosten sind förderfähig.
Das ist besonders wichtig, denn gerade kleine und mittelständische Unternehmen haben besondere Herausforderungen, Ressourcen für Kulturwandel aufzubringen.